中国科学院心理研究[中国科学院心理研究所证书]

　　中国科学院心思研讨所是国家级综合性心思学研讨机构。首要探究人类心智实质，提醒心思和行为的生物学根底与环境影响机制，为促进国民心思健康和推进社会调和展开供给重要常识根底和科技支撑，成为引领我国心思科学展开并有重要影响力的世界闻名研讨机构、服务国家科技立异与城镇化展开的心思学科技智库。依据作业需求，心思研讨所现面向社会揭露招聘一般博士后。

一.招聘研讨组/运用类研讨中心、岗位、岗位职责、专业及其他要求（同类人员按姓氏汉语拼音排序）

1.陈楚侨研讨员研讨组

岗位需求：一般博士后2-3人。

首要职责：独立展开与心思疾患集体相关的情感与认知神经科学研讨，并帮忙PI组长辅导研讨生，完结相应的课题研讨。

要　　求：心思学或相关布景，具有从事心思学（特别是临床与心思疾患）或情感与认知神经科学研讨的根底和阅历，具有团队协作精力和独立研讨的才能。

2.杜峰研讨员研讨组

岗位需求：一般博士后1人。

首要职责：项目申报、履行和数据剖析。

要　　求：心思学或许工程技术相关学科。

3.杜忆研讨员研讨组

　岗位需求：一般博士后2人。

首要职责：帮忙PI完结研讨组的科研作业、科研项目申报和日常办理；帮忙辅导培育研讨生；独立展开听感觉和言语认知相关方面的研讨，积极争取课题。

要　　求：具有心思学、认知神经科学、生物医学等相关专业博士学位；在人类脑成像和电生理、听觉和言语认知等范畴有研讨阅历者优先；有较强的编程才能，能娴熟运用多种脑成像和统计剖析软件；具有独立科研才能和团队协作精力。

　4.傅小兰研讨员研讨组

岗位需求：一般博士后1人。

首要职责：1.帮忙PI完结研讨组的科研作业和日常办理，并进行科研项目的履行和申报；2.帮忙辅导培育研讨生。

要　　求：1.具有认知心思学、认知神经科学或生物医学范畴的博士学位，具有从事根底心思学和认知神经科学研讨的根底和阅历；2.具有心情心思学、扯谎行为与谎话辨认的认知神经科学研讨的认知神经科学研讨布景者优先；3.有杰出的英语写作和口头表达才能；4.具有独立科研才能，赋有较强的责任感和团队精力。

5.黄昌兵研讨员研讨组

岗位需求：一般博士后1人。

首要职责：1.环绕课题组研讨方向独立展开科研作业；2.帮忙PI完结日常事务性作业和研讨生辅导作业；3.积极争取课题。

要　　求：认知神经科学、根底心思学、生物医学工程、计算机或信号处理或数理统计等。其他要求：1.有神经印象、电生理数据或眼动数据处理阅历者优先；2.有较为体系的研讨阅历，宣布过相关文章，有较好的英文文献阅览和论文编撰才能； 3.有团队协作精力，正派向上。

6.蒋毅研讨员研讨组

岗位需求：一般博士后1人。

首要职责：独立展开认知神经科学研讨，并帮忙PI组长辅导研讨生，完结相应的课题研讨。

要　　求：心思学或相关布景，具有从事心思学或认知神经科学研讨的根底和阅历，具有团队协作精力和独立研讨的才能。

　7.孔亚卓研讨员研讨组

　岗位需求：一般博士后1人。

首要职责：帮忙PI展开痛苦认知和神经疾病的相关研讨；担任课题组的数据收集和剖析；帮忙辅导研讨生和课题组的办理；独立展开研讨，积极争取课题。

要　　求：1.获得心思学、神经科学、计算机、电子工程等相关专业的博士学位；2.在电生理或脑成像等方面有阅历者优先；3.具有杰出的英文写作才能；有海外学习或许作业阅历者优先；4.受过杰出的科研练习，具有独立科研才能，赋有较强的责任感和团队精力。

8.刘正奎研讨员研讨组

岗位需求：一般博士后1-2人。

首要职责：1.帮忙PI完结研讨组的科研作业、科研项目申报和日常办理；2.帮忙辅导培育研讨生；独立展开认知实验设计、数据处理等相关方面的研讨和论文作业。

要 求：1.获得心思学、神经科学、计算机、电子工程等相关专业的博士学位；2.在眼动、脑成像、数据建模等方面有研讨阅历者优先；3.具有杰出的英文写作才能；有海外学习或许作业阅历者优先；4.受过杰出的科研练习，具有独立科研才能，赋有较强的责任感和团队精力。

9.栾胜华研讨员研讨组

岗位需求：一般博士后2人。

首要职责：从事与决议计划模型，危险交流，集体行为或大数据预测等方向的研讨。

要　　求：现已或行将获得心思学，认知科学，经济学，统计学，或相关学科的博士学位，并契合所里对岗位的其它要求。

10.言语认知研讨组

岗位需求：一般博士后1人。

首要职责：参与研讨组的科研作业和科研项目申报、并帮忙辅导研讨生；独立展开言语认知加工方面的研讨，积极争取课题。

要　　求：具有心思学、认知神经科学、生物医学等相关专业博士学位。在人类电生理/脑成像、听觉加工、言语认知加工等范畴有研讨阅历者优先；有自己的学术见地和较好的英文论文编撰才能；有团队协作精力。

二.应聘者应具有的条件

（一）基本条件

　　 1.恪守中华人民共和国宪法和法令，恪守中国科学院规章，具有杰出的公民知道和职业道德；

　　 2.学风规矩，科学态度谨慎，爱岗敬业；

　　 3.具有岗位所需的专业或技术条件，身心健康。

（二）应聘者还须具有以下条件：

　　（1）具有博士学位；

　　（2）年纪为35岁以下（2021年1月1日未满35岁），效果杰出者可适当放宽；

　　（3）以榜首/通讯作者身份宣布了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD中心期刊文章。

　　上述应聘条件中，IF指5年影响因子，IF和Q分类按论文投稿或接纳时或正式宣布后可查的最近年份期刊索引计，且取其高者；如文章有n位并列榜首/通讯作者，则该文章计1/n篇。

　　如应聘研讨所在职博士后，在契合本招聘启事中的“应聘者应具有的条件”的前提下，需先与研讨组组长或运用类研讨中心担任人联络，赞同后再按要求提交请求资料。

三.招聘程序及要求

（一）自发布招聘启事之日起，凡契合应聘条件的人员均能够电子邮件方法报名（邮件主题为“应聘者名字+应聘研讨组（或中心）+应聘岗位+高层次人才招聘网”），本次报名时刻到2021年7月15日17时（以收到有关资料为准）。

（二）应聘者须供给以下资料：

　　 ① 博士后请求审批表（见附件2）（SCI/SSCI/EI英文期刊论文的请注明，并注明影响因子和JCR的分区，供给检索证明；签名处请用手写签名）；

　　 ② 个人简历；

　　 ③ 两封专家推荐信；

　　 ④ 留学人员需提交由我国驻外使馆出具的留学证明；

　　 ⑤ 相关证明资料：身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书，以及其他个人认为需求提交的资料。

上述资料请汇总构成一个电子文档（.PDF文件）。

（三）经过初审的应聘人员参与岗位竞聘辩论会，竞聘陈述（PPT）内容应包含自己基本情况、已有的根底和成绩、对应聘岗位的了解和知道及今后作业想象等。若未经过初审将不告诉参与竞聘，资料恕不退回。

　　竞聘辩论会的详细时刻和地点将另行告诉。

（四）经过竞聘辩论，经所务会研讨决定的拟选用人员须到指定医院进行入职体检，体检合格的方能选用。

四.聘后待遇与办理

（一）聘后待遇：新选用人员按特别研讨助理聘任，并享用相应薪酬待遇。

（二）聘后办理：新选用人员实施人事代理准则，人事档案存放在人才中介服务机构。

五.联络方法

　　联络 人：李欢 顾敏

　　电　　话：010-64859028

　　电子信箱：rensc@psych.ac.cn

　　通讯地址：北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心思研讨所人事处

　　邮政编码：100101

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