心理咨询师测试[心理咨询师测试题目]

说到影视著作里的心思咨询师形象，你会想到谁？

是《心灵捕手》里，重复向来访者着重“这不是你的错”的Sean？

图/《心灵捕手》

《第六感》里，协助通灵男孩Cole面临心里惊骇的儿童心思医生Malcolm？

图/《第六感》

仍是，有在尽力复原实在心思治疗的《扪心问诊》里，不那么“奥秘”的Pual？

图/《扪心问诊》

之所以举这几个比方，是因为，相较于其他许多著作中展示出的具有“催眠术”、“读心术”的心思咨询师形象，这三位显着朴素许多。

没有晃晃怀表就能让人堕入昏睡的技术，也没有一秒读懂人心的超强洞察力，乃至自己也处在“未完成事情”中，还揣着曩昔伤口留下的心结。

他们的状况，好像能答复一些对心思咨询感兴趣，想要成为咨询师，却迟迟不敢踏入这个范畴的小伙伴的疑问：

【自己不行刚强，是不是不能做心思咨询师？】

【是只要温顺、仁慈，有同理心的人才干做好咨询师吗？】

【我其实不太会跟人谈天，这对我做咨询师影响大吗？】

......

卸下影视剧里艺术化的包装后，心思咨询师也便是许多工作中的一种，而能够成为优异咨询师的人，也并非具有多么奇特的才能。

但假如你还想更多地了解咨询师这个工作，又或许猎奇自己有没有潜力成为一名咨询师，仍是说你已经是新手咨询师了，期望探究一下自己的工作适配度，那么，都无妨再和咱们一同，持续考虑上述那些问题，归结起来能够了解为：

「测一测你适宜留神思咨询师吗」

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什么样的人适宜留神思咨询师？

个人特质很大程度上会影响一个人的工作选择，相同，从事同一工作的人群也会具有一些相同的特质。那么，作为心思咨询师，遍及会有哪些特质呢？

01 猎奇心

猎奇心是指咱们需求坚持一种敞开的状况，不自我关闭。当你的来访者在向你倾诉心思时，假如你过早地以为“好的，我懂了”，那么，你很或许会错失十分重要的信息。而当咱们具有猎奇心的时分，咱们才干够更多地放下自己一些先入为主的观念，去了解别人不同的东西。

一同，猎奇心强的人一般还具有下面两个特色：

生长认识

对外猎奇的人，一般对自己也充溢猎奇，乐意探究自己的内部体会和个人开展。大多数从事咨询工作的人，都是对自我生长有着浓厚兴趣的人。

自动学习

来访者来自各个范畴、不同布景，咨询师在交流进程中会罗致他们传递的观念和常识，一同认识到本身限制。为了双方能达到较好的交流节奏，许多咨询师都会自动去了解来访者说到的内容，在和他们下次会面前做好功课。比方，来访者说他很喜爱某本书中的一个人物，一些咨询师便会急急忙忙地去看，以此来更深地了解来访者的意思。

02 同理心

关于同理心的解说，能够简略的以为是“设身处地”，能够换位考虑，站在对方视点考虑问题。假如你期望做得更好，那么在此基础上，你还需求对别人的境况有适宜的共情性回应。

具有较强同理心的人，一般还具有：

心情的流动性与敞开性

也便是说，乐意被别人影响，或许说乐意被别人的心情所感染。

记住在《非暴力交流》中，作者举了这样一个比方：一位大学生说，室友的音响声很大，吵得他怎样都睡不着。所以作者问询他其时的感触，学生答复“我觉得晚上不应这么大声。”假如你在听到这个表达后，顺着对方说“哦，本来你的感触是这样的。”那么，其实你就和他一同逃避掉了此处的情感。实际上，作者马上认识到了学生的问题，并提示他“尽管你用了「觉得」这个词，但说的仅仅观点而非感触。”作者在等候学生实在的情感发泄，并做好了迎候负面心情的预备。

容纳接收的情绪

“你怎样能够这样想”、“怎样会有人喜爱同性”、“托付你正常一点”......具有较高容纳度和接收度的人很少会有以上表达，即便有这类主意，他们也会尽量控制自己，不将自己置于品德高位去批评别人。

咨询师们会更倾向于：我懂得你的伤心，即便我知道你有不对之处，但我也不去对你评头论足，我会陪你一同改动，但咱们也不需求急于求成，按你适宜的节奏一点点来就好。

当然，除了上述这些，业界关于合格心思咨询师的评价还有更具体的目标。假如你期望对自己的工作潜能、适配程度做更深化、更全面的了解，那无妨来做一做这个测验。

测一测你适宜成为心思咨询师吗？

「心思咨询师担任力评价」

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测验标题：53道题(13个维度)

生长陈述：20页

引荐指数：?????

咱们将从专业功能、人格特质、工作操行、联系技术这4个大维度共13个小维度来评价成为优异咨询师所有必要的心思特质和才能。帮你找到在咨询师道路上或许成为你的瓶颈的要素，并给出针对性的培育和训练这方面才能的主张，期望能为你的咨询师生长之路助力。

你将取得

01-优异咨询师担任力评价分数

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03-专属生长攻略

适宜谁测？

1.想成为心思咨询师的心思学初学者

2.正处于生长和探究阶段的新手咨询师

3.期望在咨询师执业生长中少走弯路者

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