心理咨询师案例问答题[心理咨询临床资料种类]

阐明：以下为心思咨询师技能考试事例问答题中的常见概念性问答，三级只需预备1-24题。

1.怎么确认谈判的内容和规模？ 1求助者自动提出的求助内容2心思咨询师在初诊招待中调查到得疑点。

3心思咨询师能够根据心思测评效果的开端剖析发现问题。 4上级心思咨询师为进一步确诊而下达的谈判方针。5说话方针中若有一个以上的内容，应分别处理。

2.怎么操控谈判内容和方向？ 1释义（内容反响）：把求助者说的内容中重要的部分反馈给求助者。 2间断：谈判中暂时休止一下。

3情感反射：心思咨询师有认识的影响一下求助者，使他把谈判转向某类问题。 4引导：有现在的论题引向另一论题，不是直接转化论题，二十有本来的论题引申出新论题。

3.挑选谈判的准则？

1、适宜求助者的承受才能，契合求助者的爱好。 2、对求助者的病因有直接或直接的针对性。 3、对求助者的特性开展或纠正起关键效果。 4、对深化探究求助者的深层病因有含义。 5、对求助者症状的辨别确诊有含义。

6、对改动求助者的心情有活跃效果，对帮忙求助者改进认知和正确了解问题有帮忙。 7、谈判法的有用性。

4.摄入性谈判应该需求留意的问题？ 1心情有必要坚持中性。 2发问中防止失误。 3不能讲任何题外话。

4不能用责怪、批评性言语阻挠或改动求助者的谈判内容。

5谈判后不该给出绝对性的定论。6完毕语要诚实、谦让，不能用僵硬的话，防止引起求助者的误解。

5.收拾求助者现在精力、身体和社会作业和社会交往状况？

1精力状况：1感感觉、留意质量、回忆、思想状况。2心情、情感体现。3毅力行为（自控才能、言行一致性等）。4品格完整性、相对稳定性

2身体状况：1有无躯体反常感觉。2求助者近期体检陈述。

3社会作业与社会交往：1作业动机和考勤状况（学生是学习动机和考勤状况）。2社会交往状况（触摸是否杰出）

6.正确了解和运用共情，应该留意几点？

1咨询师从求助者的视点来看待求助者及其存在的问题。

2咨询师的共情不是要求与求助者有类似的阅历感触，而是能设身处地的了解。

3表达共情因人而异。

4表达共情应把握机遇，共情应适度。 5表达共情要长于把握人物。 6表达共情要长于运用躯体言语。

7表达共情要考虑求助者的特色与文明特征。 8咨询师应验证自己是否与求助者发生共情。

7.不恰当的发问方法有哪些？ 1、“为什么? ?”的问题。对求助者有激烈的暗示性

2、多重挑选性问题。依然是关闭性问题，使取得信息依然受到约束 3、多重问题。是求助者手足无措 4、润饰性反诘。使谈判堕入僵局

5、责怪性问题。使求助者引起心思防卫 6、解说性问题。削减求助者对自我的探究

8、怎么确认有用的咨询方针？ 1归于心思学领域的 2活跃的 3可行的 4能够点评的 5两边承受的 6详细或量化的 7多层次一致的

9、怎么拟定咨询计划？

1咨询计划应由两边在相互尊重、相等的气氛中一起商定 2咨询计划包含以下七个方面：（1）咨询方针（2）咨询的心思学详细方法或技能的原理和进程（3）咨询的效果和点评手法（4）两边各自的职责、权力和职责（5）咨询的次数和时刻组织（6）咨询的相关费用（6）其他问题及有关阐明

3两边商定的心思咨询计划不是原封不动的，很有或许跟着咨询的进程而有所调整和改动。

10、求助者和咨询师的职责、权力和职责？ 求助者职责、权力和职责

职责（1）项咨询师供给与心思问题相关的实在材料（2）活跃自动的与咨询师一同探究处理问题的方法（3）完结两边商定的作业

权力（1）了解咨询师的受训布景和执业资历（2）了解咨询师的详细方法、进程和原理（3）挑选或替换适宜的咨询师（4）提出转介或间断咨询（5）对咨询计划的内容有知情权、协商权和挑选权

职责（1）恪守咨询机构的相关规定（2）恪守和履行商定好的咨询计划各方面的内容（3 ）尊重咨询师，恪守预定时刻，如有特殊状况提早奉告咨询师 咨询师的职责、权力和职责 职责：（1）恪守职业道德，恪守国家有关的法令法规（2）帮忙求助者处理心思问题（3）严格恪守保密准则，并阐明保密破例 权力：（1）了解与求助者心思问题有关的个人材料（2）挑选适宜的求助者（3）本着对求助者担任的心情，有权提出转介或间断咨询 职责：（1）向求助者介绍自己的受训布景，出示营业执照和执业资历等相关证件（2）恪守咨询机构的有关规定（3）恪守和履行商定好的咨询计划各方面的内容（4）尊重求助者，恪守预定时刻，如有特殊状况提早奉告求助者

11、怎么正确运用面质？P107

面质又称“质疑”、“对质”、“坚持”、“对立”、“正视实际”，是指咨询师指出求助者身上存在的对立，促进求助者的探究，终究完成一致。 求助者的常见对立：1抱负与实际不一致2言行不一致3前后言语不一致4求助者的定见与咨询师不一致

运用面质留意事项：1要以事实根据为条件2防止个人宣泄3防止无情进犯4要以杰出的咨询联系为根底5可用尝试性面质

12、怎么树立杰出的咨询联系？

（1）尊重（2）热心（3）真挚（4）共情（5）活跃关注

13、阻抗的体现形式和发生原因及应对阻抗的关键？

1、阻抗是求助者在心思咨询进程中对自我露出与自我改动的反抗，其含义在于增强自我防护。

2、体现形式：

（1）说话程度上的阻抗，包含缄默沉静、赘言等。

（2）说话内容上的阻抗，包含攀谈、心情宣泄、议论小事、假题问题。 （3）说话方法上的阻抗，包含健忘、依从、操控论题、终究露出等。 （4）咨询联系上的阻抗。 3、发生原因：

（1）阻抗来自于生长的苦楚，旧行为的完毕和新行为的开端都将使该求助者发生苦楚，然后发生防护与反抗，构成阻抗。

（2）阻抗来自于功用性的行为失调，阻抗的发生源于失调的行为弥补了某些心思需求的空白，该求助者从中获益，也来自于该求助者妄图以失调的行为掩盖更深层次的心思对立与抵触。

（3）阻抗来自于对立咨询或咨询师的心思动机，其一，该求助者只具有想得到咨询师的某种附和定见的动机。其二，该求助者具有想证明自己异乎寻常或咨询师对自己力不从心的动机。其三，该求助者并不具有发自心里的求治动机。

14、心里咨询效果效果机制？

1、宣泄引导求助者的心情而缓解压力。

2、鼓舞求助者倾吐心里苦楚并进行针对性的辅导。 3、打听求助者的潜认识并使求助者领会。 4、帮忙求助者改进认知结构，学会合理思想。

5、经过学习与练习树立活跃、合理、有用的行为形式。 6、帮忙求助者扫除心思障碍，促进天然复愈与生长。

15、阳性强化法的根本原理、作业程序和留意事项？ 根本原理：阳性强化法的理论根底是操作条件反射，该理论认为人及动物的行为时后天习得的，是行为效果被强化的效果。假如想树立或坚持某种行为，能够对其行为进行阳性影响，即奖赏，经过奖赏强化该行为，然后促进该行为的发生和呈现频率，使得行为得以发生和改动。

作业程序：1）清晰方针行为2）监控方针行为3）规划干涉计划，清晰阳性强化物4）施行强化5）追寻点评

留意事项：1）方针行为需单一详细2）应该当令、恰当，对方针行为的阳性强化，应在行为呈现时进行，不行提早或错后3）强化物能够有物质影响变成精力奖赏。

16、合理心情疗法的根本原理和根本程序？

根本原理：中心思论是ABC理论，其观念着重心情或不良行为并非有外部诱发事情本身所引起，而是由个别对这些事情的点评和解说形成的。ABCDE理论中，A代表诱发事情，B代表个别对这一事情的观点、解说及点评即信仰，C代表继这件过后，个别的心情反响和行为效果，D指与不合理信仰进行争辩，E咨询效果 根本程序： 1）、心思确诊阶段，清晰求助者的ABC 2）、领会阶段，清晰求助者的不合理信仰 3）、修通阶段，1认知方面：与不合理信仰争辩，产婆式争辩 2心情方面：合理心情幻想技能

3家庭作业：（1）认知的家庭作业：RET自助表和合理自我剖析陈述（RSA），（2）心情方面的家庭作业，（3）行为方面的家庭作业

4行为方面：自我管理程序，放松练习，系统脱敏 4）再教育阶段：稳固前几个阶段的医治效果

17.心里咨询效果的点评维度？ 1）求助者对咨询效果的自我点评

2）求助者周围人士特别是家人、朋友和搭档对求助者的鉴定 3）求助者某些症状的改进程度 4）求助者社会功用恢复状况

5）求助者咨询前后心思丈量效果的比较 6）咨询师的调查和鉴定

18.影响心里咨询有用的一起要素？ 1）、咨询师和求助者之间树立调和、信赖的咨询联系，这是最根本的一起特色 2）、求助者有激烈的求职动机和自我探究的决心和自觉性 3）、有一套两边都信任的理论和方法 4）、咨询师要有丰厚的理论根底和熟练的咨询技巧，要有不求补偿的热心和精确的共情 5）、促进救助者的认知改动、心情调理和行为改进

19.怎么正确表达真挚？

真挚，是指咨询师对求助者的心情真挚，咨询师以“实在的我”、“真挚的我”的人物帮忙求助者，没有防护式假装，不把自己隐藏在专业人物下，心口如一，实在可信的置身于与求助者的联系中。表达真挚应了解和把握以下问题：

1、真挚不等于实话实说2、真挚应该脚踏实地3、真挚不是自我宣泄4、表达真挚应该适度 5、表达真挚应考虑时刻要素6、真挚体现在非言语交流上7、真挚体现在咨询师的坦白上

20.郭念锋关于心思健康的十大规范? （1）周期节律性；（2）认识水平；（3）暗示性；（4）心思活动强度；（5）心思活动耐受力；（6）心思恢复才能；（7）心思自控才能；（8）自决心；（9）社会交往；（10）环境适应才能。

21.心思咨询的阶段区分及其主要内容? 1、确诊阶段：（1）树立咨询联系（2）搜集材料（3）弄清问题（4）做出确诊

2、咨询阶段：调整求助动机、商定咨询方针、商定咨询计划、施行计划，帮忙求助者剖析和处理问题，改动其不适应的认知，心情或行为，促进求助者的开展与生长。 3、稳固阶段：（1）安置家庭作业（2）商定下次咨询的主题和时刻等（3）做好咨询的回顾总结（4）稳固咨询效果（5）做好追寻研讨

22.保密破例的状况?

1、求助者赞同将保密信息泄漏给别人 2、司法机关要求心思咨询师供给保密信息 3、呈现针对心思咨询师的道德或法令诉讼

4、心思咨询中呈现法令规定的保密约束问题，如优待儿童或白叟 5、求助者或许对本身或别人形成立刻损伤或死亡威胁的状况 6、求助者患有危及生命的感染性疾病

23.运用心思检验的程序及留意事项？ 程序：（1）向求助者阐明选用量表对确诊的含义并征得求助者赞同。（2）根据求助者心思问题的性质，挑选恰当的心思检验项目。（3）丈量效果假如与临床调查、谈判法的定论相左，不行轻信赖何一方。有必要从头进行谈判，然后再进行测评。 留意事项：（1）不得乱用心思检验。（2）不得运用“地毯式轰炸”方法施行心思检验。

24.测评量表的挑选（针对问答题的事例灵敏答复，三级学员只需记住三级检验章节中学到的量表）。

1、MMPI检验:用来了解病理品格特征，也能够作为辨别精力病的根据； 2、EPQ检验:用来了解其品格特征；

3、SCL--90 检验:用来了解其心思归纳症状和自我点评严峻程度； 4、SAS、HAMA检验:用来了解其焦虑心情及程度； 5、SDS、HAMD检验:用来了解其郁闷心情及程度。

6、LES、社会支持量表、应对方法问卷:能够了解对其日子事情、社会支持、及应对方法。 7、WAIS-CR、CBCL检验:了解儿童智力开展状况，WAIS-RC、CRT能够用来点评成人智力开展状况。

25.系统脱敏法的根本原理、施行过程和留意事项？

根本原理：交互按捺。即让一个原能够引起弱小焦虑的影响，在求助者面前重复露出，一起求助者以全身放松予以对立，然后使这一影响逐步失去了引起焦虑的效果。 施行过程：1、学习放松技巧2、构建焦虑等级3、施行系统脱敏

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