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一级心理咨询师[心理咨询师培训课程]

更新日期:2021-12-06 02:45:50  来源:www.sglongjoy.com

导读一、心思咨询师确认撤销2017年9月15日,由人力资源和社会保障部颁布的心思咨询师从业资历证书考试确认正式被撤销了,但已获证者仍有用。1、心思咨询师“数量年代”成为过去式心思咨询师工作资历证书的训练+刷题、考试、发证,更像是...

一、心思咨询师确认撤销

2017年9月15日,由人力资源和社会保障部颁布的心思咨询师从业资历证书考试确认正式被撤销了,但已获证者仍有用。

1、心思咨询师“数量年代”成为过去式

心思咨询师工作资历证书的训练+刷题、考试、发证,更像是一种“量产作业”,也便是要点展开数量,弱化了关于质量的把控,说白了,就仅仅一种应试教育。

之所以呈现这种状况,是由于该资历证开端试行的时分,人们关于心思咨询的认知程度太低,但能够预见的是,未来心思咨询的需求量必定会呈现逐年递加的趋势。其时,出于快速遍及人们对心思咨询的认知需求,使得一大批人具有简略的心思咨询服务技术,所以只能弱化质量,推进数量。

2、心思咨询师“质量年代”行将到来

从2005年开端至2017年的12年中,经国家人力资源和社会保障部确认的心思咨询师现已突破了200万人(三级和二级),但实践全职或兼职从事心思咨询服务的却只要20多万人。

经过这个简略的数据咱们不难看出,200万人持证的数量关于推进我国心思咨询服务的展开起到了活跃的效果,一起未从事心思咨询服务的人数高达180万人。考了心思咨询师证书,却不从事心思咨询服务,为什么?

究其底子原因,便是“训练+刷题、考试、发证”的这种“量产作业”!由于并没有经过深化的系统研讨和实践,导致考证者只学到了皮裘,换言之仅仅对心思咨询这个课题有了必定认知,但却无法进行从业实操。

二、心思咨询师展开革新

经过了前期12年第一阶段的展开,心思咨询工作逐步被群众所认可,传统的心思咨询师确认方法现已无法满意人们关于心思咨询服务的需求,曾经由国家人力资源和社会保障部一家独大确认心思咨询师资历证的方法,在完结其历史使命之后,退出年代。

而当下国内仍旧存在的“心思咨询师考试”所颁布的证书,并不是国家确认的,更不是工作资历证,这些证书仅仅一个训练合格证书或结业证书,能够作为持证者受过心思学常识和心思咨询技术训练的有用证明,也能够作为持证者展开心思服务的资历参阅,但不能依此合格证书或结业证书直接从业。

1、官方考试判定

目前国内只要我国科学院心思咨询所和我国国家人事人才训练网,有颁布心思咨询师证。

1.1、我国科学院心思咨询所从属国家直属事业单位,是我国仅有的国家级心思学科研教育安排,是国务院学位委员会同意的第一批博士、硕士学位颁布单位,是心思学一级学科博士和硕士学位颁布单位,其颁布的心思咨询师证书含金量和威望性是最高的。

因而,我国科学院心思咨询所倾向于学习研讨层面以及实操才干的提高,要求高、门槛高,线下考试,考试难度高,是专业者报考的首选。

1.2、我国国家人事人才训练网是由人力资源和社会保障部我国高档公务员训练中心主办的网络训练教育安排。由原国家人事部于2005年同意树立的北京中人光华教育科技有限公司担任运营。目前人社部仅仅占股49%,而他的大股东是“北京创联教育投资有限公司”,这个公司占股51%,51%便是肯定控股了。所以我国国家人事人才训练网是由“北京创联教育投资有限公司”。证书仅仅挂个人社部的牌子,其证书考试训练是外包给教育公司去运营。所以含金量和威望性略低一些。

因而,我国国家人事人才训练网倾向于工作层面以及训练提高,要求低,门槛低,考试线上考,难度低,考试时机多,一年四次,对错专业者零根底报考的首选。

2、社会训练点评和用人单位确认

为了树立并推广面向技术人员的工作技术等级制度,改动现行以政府为主导的点评形式,向商场和用人单位充沛放权,既是深化“放管服”变革、推进政府职能改变的表现,更是一场构成以商场为导向的技术人才培养运用机制的革新,长远看,有利于破除对技术人才生长和宏扬工匠精力的限制,促进工业晋级和高质量展开。

心思咨询师的点评和确认,将会由经过全社会揭露遴选的社会训练点评安排和用人单位展开工作技术等级确认。

三、心思咨询师训练机会

心思咨询师自从2017年被撤销确认后,至今已有5年,在这五年里商场及工作内乱象丛生,各种打着心思咨询师考试旗帜的安排、公司层出不穷,蜂拥而至地掠取心思咨询师撤销确认后的工作空白阵地,且大多都是以应试教育的训练方法,以营收为底子意图进行操作。使得在人力资源和社会保障部撤销心思咨询师资历确认后,工作呈现了因“一刀切”而大出血,张狂助长了旧有的应试训练的方法,一起也激宣布以深度研讨且具有从业实操才干训练的方法。

1、应试训练

心思咨询师应试训练的方法,就当下来看无疑是一种快速“割韭菜”。

当这波韭菜割到必定程度,乱象乱到了必定程度,政府就会出头来调控。之所以现在还未敞开调控,是由于现在仍在探究阶段。任何探究都难保不会有人会浑水摸鱼,正是由于有一部分人“浑水摸鱼”,相对的就会呈现一部分“救火英豪”。在科学合理的机制呈现之前,必定会阅历一段“群魔乱舞”,然后才干有“百家争鸣”。

事实上,心思咨询师应试训练这波韭菜现已被割了5年了,还能割几年没人知道,但能够确认的是,这个时刻必定不会太久。

2、深度研讨及实操训练

心思咨询师的深度研讨及实操训练,就当下来看必定会成为未来心思咨询师确认的展开趋势。

根据群众对心思咨询服务的需求,从业者有必要具有足够的心思学相关常识储藏,一起对心思学有深度的调研、研讨,且经过了必定时长或必定人数的心思服务。有了金刚钻,才干匹配瓷器活儿。只要这样,心思咨询服务工作才干回归到一条正确的展开之路上来,实在有用地引导、处理并服务群众的各类心思问题。

事实上,我国科学院心思咨询所走的正是这条路,因而在各种网络点评中获得了绝无仅有的好评,假如再没有新的破局之人,那么我国科学院心思咨询地点未来有可能会完全变成为我国国内最威望的心思咨询师点评与判定安排。

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