老板强迫员工送葬[美女情趣内衣]

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网友【吃火锅吃瓜】在网络上投稿，说她遇到了一件不知怎么是好的作业。具体情况如下：

求助者是名在体系内作业的女人，前段时刻，一名搭档由于作业中挨了处置，导致抑郁症病发住进了医院，出院没几天，便因病况加剧而自杀逝世。

由于搭档发病甚至逝世都和作业有一点联系，所以整个单位的搭档都有一些不明言说的内疚。特别是部分的领导，每天都非常焦虑。

出事的第二天，领导暗里吩咐女生去一趟殡仪馆，女生想着咱们搭档一场，是应该去祭拜一下，便奉告领导正午会曩昔。

但是领导却直接回绝，强烈要求女生晚上再去，并且她不只是代表个人，还代表着整个部分及公司。

过后女生才知道，是公司高层要部分领导晚上去帮助，领导不愿意趟这个浑水，才把作业推给了自己。

女生非常气愤，觉得这件作业超过了日常接受的根本底线。想着自己在体系内，也不怕开罪领导被开除，所以直接回绝了领导的要求。

领导外表尽管不悦，但也没说什么。但是自那天之后，领导对女生的情绪变得非常不友好，动不动就吹毛求疵，处处针对，女生也是苦不堪言。

其实，这种现象在体系内也算正常，假如有人因公逝世，一般上级领导会轮番通宵守灵。

有些领导不愿意，天然会挑一些“软柿子”替代自己。

职场中，这种以大欺小，随意甩锅的现象层出不穷。

体系内还好一些，假如你一辈子计划混底层，即便开罪领导也不怕，最多便是日子难捱些，也不会被开除，但假如是在体系外，你的抵挡很有或许遭受更多的职场“霸凌”，甚至会因而丢掉作业。

面临领导提出的无理要求，怎么回绝既不开罪领导还不背锅呢？

第一步：坦诚相待，学会示弱

面临领导提出的要求时，正面回怼或许硬刚只会激化对立。

咱们要做的是先要剖析领导为什么找的是你而不是他人，是由于自己好说话，仍是由于自己事务才能差，领导不必忌惮，肆无忌惮。

假如是自己的原因，就自动地进步自己的事务才能，学会回绝，让领导知道你不是软柿子任人拿捏。

假如是领导比较强势，那你就要顺着他的思路，自动示弱，先外表依从。然后进行第二步。

第二步：剖析利害，转嫁对立

容许领导后，立刻给领导打个预防针，告知他你去做这件事的危险，让老板去做这个决议计划。

比方领导说一个文件比较着急，让你立刻加班做一下，你能够回：

“李总，我手上有个项目比较急，最近几天就要用，您这个赶的话，我一会加班做一下，不赶的话由于我家离得比较远，晚上没有车，一个女生太晚回家也不太安全，我等做完自己的作业今后再做能够吗？”

假如他的确比较急，他必定会找其他人，假如他不急，你也能够先晾着，等做完自己的作业再做他的，耗到他等不起，知道让你帮助是需求支付“本钱和时刻”的。

3、给出主张，亮明情绪

假如一件作业你真实不想接，便能够直接回绝。

许多人由于惧怕领导，所以在领导提出要求后就立刻履行。没日没夜地加班，做着许多不属于自己的作业，最终由于寻求功率导致交给的质量不高，倒运的仍是自己。

所以，在领导给你分配任务后，咱们首先要权衡下利害，究竟有些时分，背锅的成果或许比开罪领导的成果还要可怕。

我曾经有个搭档就由于怕开罪领导，背了项目疏忽的锅，成果领导为了自保没有依照许诺中说的为他求情，还倒打一耙。导致搭档不光丢了作业，还被职业拉进了黑名单，难以安身。

职场中，面临领导的无理要求，咱们必定要勇于说不，但是在回绝时必定要注意场景，不要让领导失了体面。

许多时分，领导恶感的并不是你回绝了他，而是你回绝他时的情绪。

在回绝时先表达依从以及对领导权力的尊重，再找个适宜的理由给两边一个台阶，不只不开罪领导，还会让领导刮目相看。

最终，努力进步自己的事务水平，当你满足强壮时，才会具有更多的选择权以及说不的权力！

领导向你提出无理要求，你会怎么办？

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责任编辑|露露

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