多血质抑郁质[胆汁多血质混合型特点]

王小骞说

爱迪生说：“杰出的特性胜于杰出的智慧”。

可见，特性对孩子的重要性不亚于聪明智慧。

公元前400年，“西方现代医学之父”希波克拉底提出了“四液学说”。

在他看来，人体是由血液、黏液、黄胆、黑胆四种体液组成。

四种体液在人体内的份额不同，形成人的不同气质性格：

胆汁质的，性格烦躁，动作迅猛。

多血质的，性格活泼、动作活络。

粘液质的，性格寂静、动作缓慢。

抑郁质的，性格软弱、动作愚钝。

“四液学说”不仅是一种病理学说，也是最早的气质与体质理论，它在心思学范畴得到供认而且发扬光大。

后来，为了表达的直观，心思学研讨学者以此为根据，将“人的性格”概括为四类：

赤色热心型（多血质）

黄色辅导型（胆汁质）

蓝色考虑型（粘液质）

绿色亲热型（抑郁质）

不同类型的性格，各占优势，但也有各自的缺点。

父母要“对症哺育”。

赤色热心型

“赤色热心型”的孩子有颗炽热的心，他既期望他人能感遭到自己的热心，又期望将自己的热心带给他人。

活泼开朗、喜爱表达、情感丰厚是他的特色；

好奇心强，勇于测验、喜爱新鲜事物是他的关键词；

自傲，活跃达观，不怕波折是他们面临人生的根本心情。

他们长于在普通的工作中找乐子，而身边的人也或许成为他“恶作剧”“恶作剧”的目标。

赤色热心型的孩子也有“短板”。

由于他喜爱体现自己，会为引起他人留意而过度张扬，因而繁殖优越感和虚荣心，反而疏忽真实的才干。

有时由于爱抢风头，会引起他人恶感，让自己被孤立，又给人际交往带来晦气。

热心和高兴，是赤色型孩子天然生成的优势，这对他将来的人际、家庭联系和工作开展都有活跃的影响，父母需求呵护这个特性，但也要教他防止张扬。

教养“关键词”：

1、称誉和必定。

赤色型孩子巴望被必定，赞扬能激起他更多的热心和勇气，咱们不小气称誉，孩子的决心就会倍增。

但称誉也考究办法，不需随口就来，最好在孩子支付尽力后给予相应的必定。

多称誉孩子尽力、道德，他就会在这些方面愈加优异，而不是只重视成果。

2、赏罚分明。

这类型孩子爱玩，但缺少尺度而简单惹祸。给他立规则，而且赏罚分明，以此鼓舞孩子好的行为，束缚不对的。

3、给孩子结交的自在。

孩子喜爱结交朋友，咱们又会忧虑他交到坏朋友。

其实，只需提示他，学习朋友身上的长处，不跟着做不对的事就行，给他结交自在。

有研讨标明，多交不同类型的朋友，孩子会更有包容性和理解力，长大后干事更有决断，也会有更强的领导力。

黄色辅导型

黄色辅导型孩子，也称“首领型”。

他们大多外向，英勇，有很强的领导愿望，喜爱指挥他人，也有必定的领导才干。比方，他最喜爱帮教师管小朋友，看谁没仔细听课，哪个没按规则排队，最喜爱帮教师分发东西等。

黄色型孩子，头脑灵活且意志坚强，又赋有正义感，这让他很有人格魅力，在孩子中很受欢迎。

这类孩子特性显着，但缺点也很杰出。

他喜爱管他人，却管不住自己，他激动背叛，勇于应战威望，以自我为中心，不管他人感触。

他顽强，确定的事十头牛也难以拉回来。

不是具有领导性格的孩子，都能成为首领，只要霸占缺点，才或许成为真实的首领或英豪。

父母的培育：

教养“关键词”：

1、用引导替代限制。

黄色领导型孩子鄙视威望的心气，比其他类型性格的孩子都要强。对这样的孩子，咱们要以柔克刚，以温文的方法引导教育，对他才更有用，而以强制强，只会遭到孩子更多地抵挡。

2、用“官”培育孩子。

美国儿童教育学家玛丽·科尔卡博士在查询中发现，有10%左右的孩子有精力过剩的症状，其间领导型孩子和热心型孩子又占了绝大多数。

黄色型孩子精力旺盛，天然生成喜爱领导人，如不给领导的时机，他就或许成为团队中的捣乱分子。

给孩子封个“一官半职”，让他变身大人的小辅佐，给他发挥才干的时机，又能以此加以束缚，而他旺盛的精力，也得到恰当的运用。

3、学习尊重他人。

这类型孩子特性刚烈、烦躁，加上喜爱指挥若定的习气，对他人常会体现出不尊重。多重视孩子礼貌方面的培育，珍宝他为何要尊重他人。也能够恰当让孩子测验不被尊重的味道，然后学会尊重他人。

蓝色考虑型

蓝色考虑型孩子，就像外表安静但内中汹涌的大海，他遇事泰然自若，喜爱把心情藏在心底。

他沉稳、内敛，干事赋有逻辑。他喜爱考虑，思维往往比同龄人愈加深入，所以总会一个人发愣，他有很强的好奇心，而且有恒心将工作弄个理解。

这类孩子思维独立，不喜爱给他人添麻烦，能自己解决问题，是父母眼中的“好孩子”。

考虑型孩子，也有这一特性所带来的缺点：惧怕与陌生人打交道，惧怕融入新环境，灵敏多疑，想得多也简单钻牛角尖，过火重视细节，而疏忽全局。

教养“关键词”：

1、给予满足的安全感。

蓝色型孩子生性灵敏，对安全感的需求会更高。父母假如用吓唬，要挟的方法教育，会让孩子堕入苦楚等负面心情中，失掉安全感。

咱们指出过错，但不降低，让他感遭到哪怕有错，但父母的爱不减，孩子才有满足的安全感，也更简单完全改变。

2、引导孩子当令说“不”。

这类孩子灵巧明理，不爱跟人计较。但再三的依从和忍让，只会让他变得畏缩、怯弱。

孩子需求推让，但也要让他坚持原则和态度，特别遇到不公平对待时，必定要大声说“不”。

3、鼓舞孩子多表达。

蓝色型孩子大多默不做声，不善交流和交流，因而要引导孩子多开口，多表达自我。

比方：睡前跟他一同聊聊白日的工作，让孩子共享外出游玩的趣事等，捉住全部时机跟他谈天说地。

绿色亲热型

绿色型孩子偏安静，他温顺、和蔼、大度、谦逊，很简单与人共处，也不会困兽犹斗与人产生对立、起抵触。

这类型孩子性格和顺，因而没有偏执的占有欲，荣誉、鲜花、奖品都不是他所寻求的，所以也不会跟人锱铢必较，很少得罪他人，不肯与人起纷争，有着怜惜微小的仁慈之心。

但他的温文及依从，会让他变得软弱可欺，处理问题优柔寡断，左顾右盼。孩子知足常乐的性格，也让他安于现状，成年后就会在工作上缺少进步之心，不太会有更多的开展。

教养“关键词”：

1、信任、赏识孩子。

信任是更高档的赏识，内向害怕的孩子，需求更多的鼓舞。让孩子做好一件事，信任他行，他就能行。

这种活跃暗示，能帮他建立起自傲。而与孩子联系越密切的人，给予活跃暗示所带来的效果会更显着。

2、学会坐“榜首排”，培育孩子竞赛认识。

绿色型孩子与世无争的性格，会让他缺少进步，最终被大环境吞没，乃至筛选。

鼓舞孩子，勇于应战自我，争夺时机展示自我才干。

撒切尔夫人小时候，父母常对她说的一句话便是：“永久坐在榜首排”。

正是这样的鼓励，让她在日子、学习和工作上，一直有勇夺榜首的信仰，最终成为了一代“铁娘子”。

我还要提示各位父母：

上面的四种类型仅仅给父母一个参阅，由于呈现在孩子身上的性格，不是单一的，他或许一起具有两种或以上类型的特色。

要多调查，找到首要性格特色，才干有针对性地培育。

性格虽有可塑性，但父母也不能寻求“逆改天分”。比方，孩子天然生成爱热烈，父母却逼着他安静，这不光没协助，反而带来损伤。

尊重孩子天然的性格，养出健康好孩子。

王小骞

闻名主持人，亲子教育专家，“王小骞亲子说”创办人，中科院心思所“婚姻与家庭心思辅导师”，中国妇女基金会“家庭生长方案”爱心推行大使，“爱育未来”家庭早期教育公益项目专家参谋。深入研讨自我、家庭无忧无虑与孩子的开展规律，继续探究有用、可操作的儿童哺育理念及家庭解决方案。因在家长教育范畴的饯别和强壮的使命感与饯别力，深受百万父母信任。