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近年来，四川省成都市公安局把从优待警作为凝集全警力气、争创全国一流的重要工程，深度聚集民警诉求，深化从优举动，极大增强了民警辅警作业认同感、作业归属感和从警幸福感。

成都市公安局相关负责人表明，全市公安从优待警系列“组合拳”凝集警心、激起生机、提振士气。

让民警前进有空间。成都市公安局让靠实绩前进的干部民警有发挥才干的舞台，按绩选拔和运用全国先进典型5人，在援疆、援藏、疫情防控等急难险重任务中选拔重用优异处科级干部32名，选拔运用“枫桥式公安派出所”所长19名。

让民警贡献有认同。成都市公安局树立掩盖从警生计作业典礼准则，以发放从警20年、30年纪念章等方式，提高民警作业荣誉感。举办“对党忠实、服务公民”首个我国公民警察节系列活动、成都公安树立70周年暨深化“不忘初心、紧记任务”主题教育报告会等大型活动，社会各界大众、民警辅警及家族代表数千人一起回忆荣誉成果、贡献过往，鼓励部队再建新功。依托市局“部队办理评价”体系，定时剖析部队思维状况，掌握民警思维脉息。

让民警担责有保证。成都市公安局推进“一室两队”变革，充分一线警力，撤销破案目标查核，减轻底层作业担负。树立“民警维权委员会”，延聘12名“法律顾问”，为遭到暴力袭警等行为的民警供给免费法律援助。2020年以来，处理阻碍民警依法执行公务案子60余起。

添加优警盈利。成都市公安局活跃和谐市财政局筹集资金，为大局各项开销供给保证。在法律勤务和警务技能职务序列变革中，大局1.2万余人高套（提高）职级，占总人数的79.8%。“十三五”期间累计投入2.34亿余元全面提高派出所规范化建造，要点对全市一切派出所及交警队展开“一房一床”建造，仅城区派出所新增床位就有7044张。

用足优抚方针。成都市公安局争夺省厅和省民政厅支撑，注册挂号成都市公安民警优抚基金会，发放各类优抚金慰问金近千万元，惠及民警3083名。树立完善抚恤机制，优化缩短民警工伤确定、优抚金和评残申报流程，便利民警及时申报。充分运用蓝盾专项慈悲基金救助民警及其直系亲属，2020年以来，共发放救助金近40万元。

处理后顾之虑。成都市公安局为8名英烈和因公献身伤残民警适龄子女执行教育优待方针，累计协助民警子女就近上学400余人次。招录民警家族及子女担任辅警文职共347人。为272名低收入辅警申领公租房补助，处理住房问题。展开“团圆工程”，建立调集意向信息渠道，逐渐处理夫妻分家、市内异地作业等家庭困难，共有300余名民警匹配成功，70名民警完结调集。

关爱民警健康。成都市公安局与33家医院签定“绿色通道”协议，2019年以来救治民警辅警165人。展开菜单式体检，供给4个挑选套餐，2020年体检率超95%。严厉执行年度假准则，经过调休保证“六一”儿童节、中考和高考期间民警可以陪同子女。对爸爸妈妈病危、妻子出产等状况优先组织度假或调休，2020年民警带薪年度假率达90%以上。

重视民警心思。依托市局心思服务中心、22个县市区局心思服务站、140个底层科所队心思缓压室，成都市公安局与四川南岛心思咨询所等5家专业组织注册心思服务“绿色通道”，为民警辅警供给全天候心思服务，累计服务民警辅警6500余人次，民警心思健康状况已完成一人一档。

关怀民警日子。成都市公安局争夺到都江堰景区等一批闻名景点对公安民警免票。在严重安保举动以及寒暑假期间，开设夏冬令营、少年警校、保管班等，惠及民警辅警子女2100余名。

作者：王天然 王绍凯 罗添